Manager – Visual Psychology – A3
par h.koppdelaney
Paradoxe : au moment où s’ouvre le congres de la Fsu, principal syndicat d’enseignant, la rubrique emploi du cahier » Économie » (page 9) du journal « Le Monde » daté de ce 2 février 2010 annonce discrètement le recrutement d’un manageur modernisateur consultant « en appui des directions centrales et des Académies ».
Profil souhaité : grande école de commerce ou ingénieur, dix ans d’expérience professionnelle « dont 5 ans impérativement en cabinet de conseil » (sous entendu : vous savez vous y prendre sans états d’âme en dégraisseur d’emplois publics et tueur de coûts, expérimentateur pionnier du fameux nouveau décret qui permettra le licenciement sans indemnités des fonctionnaires, cf. Libération de ce mardi).
L’annonce de recrutement dans Le Monde l’explique plus joliment : « Consultant expérimenté, vous avez conduit des projets variés et complexes : évolution des organisations, conduite du changement, pilotage de la performance, gestion des ressources humaines, démarches qualité… … Vous voulez contribuer activement à la modernisation du service public de l’éducation et de l’enseignement supérieur «
